Compassievol leiderschap is het leiderschap van de toekomst...

Beste ,

Zorg gaat ons allemaal aan. Het is het fundament van onze samenleving. Op enig moment in ons leven hebben ook jij en ik deze zorg nodig. Met elkaar hebben we dan ook de grote opdracht om de zorg ook naar de toekomst toe toegankelijk en humaan te houden.

Ons drukbezochte symposium ‘Compassievol Leiderschap in de zorg’ van 8 mei jl was dan ook een droom die uitkwam; een museum vol met allemaal compassievolle leiders uit de zorg en misschien was jij er wel één van!

Terugblikkend was het zo voelbaar en zichtbaar wat compassie doet. Er was: oprechte nieuwsgierigheid, doortastende interesse, sprankeling, humor en creativiteit. Er waren moedige dialogen en innige gesprekken over waar het echt over moet gaan. Het symposium is gemiddeld gewaardeerd met een 8,6!

Compassie is één van de meest betekenisvolle uitingen van emotionele volwassenheid en mentale vrijheid en is de basis van onze beschaving. Compassievol leiderschap is het vermogen om écht aandachtig aanwezig te kunnen zijn, te luisteren, mee te kunnen resoneren zonder overspoeld te worden en vervolgens met moed dát te doen wat behulpzaam en ethisch is.

Onze missie is om compassievol leiderschap in elke uithoek van de zorg te integreren, zodat we met elkaar de hoogwaardige humane zorg ook naar de toekomst toe kunnen blijven leveren. Wij zijn dankbaar dat jij deze missie met ons verder wil brengen. Want …

"Compassion spirals out. Those receiving compassion are more likely to be caring and supportive towards others."  (Michael West)

In deze nieuwsbrief vind je een aftermovie van het symposium, die nu al viral gaat. Ook lees je hoe jij de effectiviteit van jouw leiderschap kan vergroten met compassie, vertel ik je over de 3-daagse retraite in september en lees je in het katern 'wetenschap' hoe organisaties burn-out klachten kunnen verminderen of voorkomen. Ik hoop je binnenkort ergens te mogen ontmoeten!

Hartelijke groet,

Terugblik op ons symposium 'Compassievol Leiderschap' op 8 mei

Met een trots en dankbaar hart tonen wij de symposium aftermovie. Onze dank gaat uit naar alle sprekers: Michael West, Jacqui Brassey, Maurice van den Bosch, Janneke Brink-Daamen, Astrid Posthouwer, Mariëlle Bartholomeus en virtueel Carina Hilders.

Last but not least: grote dank naar onze partner in geneeskunst: Museum van de Geest. Een droomplek voor dit event met Jolien Posthumus als Programmamanager Mentale Gezondheid en Cultuur.

Onze missie is om de zorg nu en in de toekomst toegankelijk en humaan te houden. Deze grote opdracht kunnen we alleen samen vervullen!Voel je dan ook vrij de film in jouw netwerk te delen met #bfcccmm#leiderschap#medischleiderschap#verpleegkundigleiderschap#compassievolleiderschap#zorg#compassie

Link naar de video: https://youtu.be/YuvTKnlIdXg

In dit 3-daags programma (18 pnt ABAN-GAIA) voor medisch specialisten en managers in de zorg word jij door topdocenten uitgenodigd een reis naar binnen te maken en jouw medisch leiderschap te verstevigen. Docenten als prof. dr Carina Hilders, prof. dr. Maurice vd Bosch, prof. dr. Jacqui Brassey en Barbara Doeleman delen nieuwste inzichten vanuit wetenschappelijk perspectief én vanuit ervaring rondom medisch leiderschap. Dit programma wordt steevast gewaardeerd als een 9+ programma.

In deze bijscholing leer je:

• jouw persoonlijke leiderschapskwaliteiten meer te verstevigen voor effectiever leiderschap en teamwerk

• kwaliteiten van compassie voor zelf en anderen te ontwikkelen en te integreren in leiderschap en teamwerk

• werkvormen en communicatieve vaardigheden om ook die collega’s te bereiken die in de weerstand zitten of waar conflicten dreigen

• hoe jij compassievol leiderschap in jouw organisatie voorwaarts kan helpen

• hoe jij met jouw team een veilige en inclusieve cultuur kunt ontwikkelen als basis voor samen leren en ontwikkelen en voor werkplezier.

Datum: 14 t/m 16 oktober
Locatie: Landgoed de Horst, Driebergen-Rijssenburg

Organisaties zijn vaak gericht op het behalen van succes op korte termijn. Er wordt vaak weinig geïnvesteerd in relationeel werk, waarvan de 'waarde' niet meteen duidelijk of meetbaar is. Dit terwijl de 'kleine'  interpersoonlijke gesprekken de mogelijkheid creëren om ook met elkaar in dialoog te gaan over de grotere zaken die er toe doen, zoals bijvoorbeeld over ethiek, innovatie en inclusie. Dit zijn de gesprekken die zorgen voor verbinding en saamhorigheid waardoor wij en onze collega's zich kunnen ontwikkelen

Megan zal tijdens dit Engelstalige webinar over bovenstaand onderwerp spreken en een meditatie-oefening begeleiden die gericht is op 'AIM' (Allowing, Investigating, Meta-awareness) om zo een cultuur te creëren waarin we uit de automatische piloot kunnen stappen en een bewuste respons kunnen geven.

Omdat het zo bijzonder is dat Prof. Megan Reitz voor ons wil spreken bieden we dit webinar kosteloos aan onze relaties aan. Stuur een e-mail aan office@ccmm.care, dan zorgen wij ervoor dat je de link krijgt. 

Datum webinar: 25 mei, 20:30 – 21:30 uur

Van 20 t/m 22 september neemt Barbara Doeleman-van Veldhoven je van harte mee op een 3-daagse retraite. In deze retraite het ontwikkelen van de volgende kwaliteiten centraal staan: vriendelijkheid, vreugde, compassie en innerlijke balans. Deze worden vanuit de boeddhistische filosofie wel de vier levensvrienden genoemd; als je deze ontwikkeld zal je tevredenheid en geluk kennen.

Na deze retraite heb je:

• meer inzicht gekregen in jezelf

• ervaar je meer vriendelijkheid, vreugde en compassie

• meer handvatten voor innerlijke balans
  

• (her)ontdekt wat er voor jou écht toe doet in het leven
  

• open en helder contact gemaakt met je diepere bewustzijn

Deze retraite is zowel voor mensen met veel als voor mensen met weinig meditatie-ervaring geschikt. Heb je vragen of aarzel je of deze retraite geschikt is voor jou? Mail ons via office@ccmm.care

Datum: 20 t/m 22 september

Locatie: De Hoorneboeg in Hilversum

BFC Compassionate Care & Mindful Medicine
Laan van Niftarlake 123
3612 BR Tienhoven
Nederland
www.ccmm.care

Verstuurd naar: _t.e.s.t_@voorbeeld.nl
AFMELDEN