 |
|
”Compassionate leadership requires courage, resilience and belief; it requires a commitment by each person as a leader to be the best that they can be."
~Michael West
|
|
 |
Beste ,
Precies tien jaar geleden brachten we vanuit BFC bestuurders, zorgprofessionals en hoogleraren uit de zorg samen rond een vraag die toen nog weinig expliciet werd gesteld: welk leiderschap is nodig om de zorg ook in de toekomst menswaardig en houdbaar te houden?
Voor die Invitational nodigden we Michael West uit, organisatiepsycholoog en hoogleraar, die met zijn onderzoek zichtbaar had gemaakt wat in de praktijk al werd aangevoeld: compassievol leiderschap heeft aantoonbare positieve impact op kwaliteit van zorg, samenwerking, welzijn van de mensen die de zorg leveren, financiële veerkracht en duurzaamheid. Wat die dag ontstond was een gedeeld besef dat dit leiderschap taal, vorm en oefening nodig had om werkelijk gedragen te kunnen worden.
|
|
|
 |
|
Nu, tien jaar later, is er iets te vieren. Compassievol leiderschap heeft zich ontwikkeld van een vernieuwend perspectief tot een herkenbaar kompas in ziekenhuizen, vakgroepen en bestuurlijke contexten. Juist nu de zorg geconfronteerd wordt met toenemende complexiteit en schaarste, groeit het inzicht dat toekomstbestendigheid niet alleen vraagt om systemen en structuren, maar om leiderschap dat relationele kwaliteit en professionele verantwoordelijkheid met elkaar verbindt.
Wat in die jaren steeds duidelijker is geworden, is dat compassievol leiderschap begint in bewustzijn: op individueel en collectief niveau. In hoe we aanwezig zijn. In voorbeeldgedrag. In de manier van luisteren, het vermogen om nabij te blijven zonder overweldigd te raken, en de moed om te doen wat nodig is wanneer richting gevraagd wordt. Compassievol leiderschap vraagt een helder hoofd en een warm hart.
Mijn dankbaarheid gaat uit naar jou en jouw collega’s in de zorg die dit dagelijks belichamen. Die hier voor gaan staan, vaak zonder veel zichtbaarheid, met mildheid én moed. Daar blijft compassie geen abstract ideaal, maar wordt zij een levende praktijk die de zorg van binnenuit draagt.
In de bijgevoegde whitepaper staan we stil bij deze tien jaar: bij wat er is opgebouwd, bij wat dit leiderschap vandaag vraagt, en bij het kompas dat richting geeft voor de toekomst van de zorg. Ik nodig je van harte uit om verder te lezen en om dit in gezamenlijkheid verder te blijven ontwikkelen.
Veel leesplezier. |
| Download White Paper |
|
Met compassievolle groet, |
|
|
|
|
|
 |
Sterke vakgroepen ontstaan niet spontaan. Ze worden gevormd, met elkaar. |
|
Wanneer mensen binnen een team in de zorg floreren en er met aandacht en compassie wordt samengewerkt heeft dat bewezen positief effect op werkplezier, innovatie, patiënttevredenheid en patiëntveiligheid. Autonomie, het gevoel erbij te horen en de mogelijkheid om te kunnen blijven leren en ontwikkelen spelen een cruciale rol.
Met de vakgroeptraining Compassievol Medisch Teamwerk krijgen jij en jouw team de kans om met plezier en vanuit aandacht en open interesse met elkaar samen te werken om tot duurzame en gewenste resultaten te komen.
De training bestaat uit vijf bijeenkomsten van drie uur, wordt verzorgd door ervaren trainers van BFC Compassionate Care & Mindful Medicine en vindt binnen werktijd plaats over een periode van 6–8 maanden. Deze scholing is afgelopen jaren geaccrediteerd met 15 accreditatiepunten indien de gehele training wordt gevolgd.
|
| Vraag een offerte aan |
|
|
|
|
|
 |
Compassie Intensive |
|
|
|
|
Jij zorgt de hele dag voor anderen. Hoe zorg jij voor jezelf?
Compassie is het hart van goede zorg; daar denken maar weinig mensen anders over. Toch kan compassie (naar de ander en/of naar onszelf) onder druk komen te staan, bijvoorbeeld door hoge werkdruk, negatieve sfeer op het werk of uitputting. Compassie -het vermogen om ons hart te wenden naar wat pijnlijk en/of moeilijk is- is enerzijds een generieke menselijke kwaliteit en anderzijds is het een kwaliteit die wij kunnen verliezen óf kunnen verstevigen. Dat vraagt aandacht en bereidheid. Naast dat compassie de zorg verbetert, weten we inmiddels dat compassie ook veerkracht ten aanzien van stress verstevigt en gevoeligheid voor distress en burn-out vermindert.
In onze geaccrediteerde nascholing (18 pnt) leer je hoe jij milder kan zijn voor jezelf, compassie voor zelf en anderen kunt ontwikkelen en train je vaardigheden om in de zorg voor anderen ook goed voor jezelf te zorgen en effectiever te zijn in je werk met meer plezier; de beste zorg leveren door ook goed voor jezelf te zorgen.
De nascholing is geaccrediteerd voor huisartsen, medisch specialisten en verpleegkundig specialisten met 18 punten en wordt door jouw collega's gemiddeld gewaardeerd met een 9,2!
Datum: 15 t/m 17 april
Locatie: Samaya, Werkhoven |
| Meer informatie & aanmelden |
|
|
|
|
|
 |
Mindfulnesstraining inclusief stiltedag |
|
|
|
|
In een wereld vol prikkels en snelheid nodigt mindfulness je uit om stil te staan. Om met open aandacht aanwezig te zijn bij wat er is, zonder oordeel, met vriendelijkheid. Tijdens deze training oefen je precies dat: bewust leven, met meer rust, veerkracht en compassie.
“A crowded mind leaves no space for a peaceful heart.” — Christine Evangelou
Mindfulness is het vermogen om elk moment met open interesse te ontmoeten. Niet om iets te veranderen, maar om werkelijk aanwezig te zijn: in je lichaam, in je ervaring, in het nu. Dat helpt je om bewuste keuzes te maken, ook als het leven schuurt. Je ontwikkelt een innerlijke kalmte die je kunt opzoeken, juist wanneer je die het hardst nodig hebt.
Onderzoek toont aan dat mindfulness stressbestendigheid vergroot en persoonlijke kwaliteiten versterkt. Het is geen trucje maar een levenshouding die je kunt trainen, je hele leven lang. In deze training leer je hoé.
De mindfulnesstraining bestaat uit 7 bijeenkomsten op de prachtige locatie De Hoorneboeg in Hilversum:
Je oefent met meditaties, beweging en bewustwordingstechnieken. Je krijgt toegang tot exclusieve geleide meditaties van Barbara Doeleman-van Veldhoven en praktische oefeningen voor thuis en op je werk.
Deze training is geschikt voor iedereen die:
-
wil leren leven met meer aandacht en mildheid
-
zoekt naar innerlijke rust en balans
-
zich wil verdiepen in mindfulness, met of zonder ervaring
Data: 13 mei t/m 8 juli
Locatie: Hoorneboeg, Hilversum |
| Meer informatie & aanmelden |
|
|
|
|
|
|
Retreat 'A Life Well Lived' by Willem Kuyken & Barbara Doeleman |
|
|
|
|
What does it mean to live a life well lived?
This question, simple yet profound, lies at the heart of this unique 3.5-day retreat facilitated by professor Willem Kuyken ()xford Center for Mindfulness) and Barbara Doeleman-van Veldhoven.
When Willem encountered a gravestone during a walk through the English Lake District that read simply, “A life well lived,” it planted a quiet but powerful seed; one that has since grown into a book, a way of being, and now, this retreat.
Hardly anyone who is drawn to mindfulness is looking for something abstract or lofty. Many people are simply asking a very human question:
How do I live my life with a bit more clarity, steadiness and care; in the midst of everything that’s already there?
This 3.5-day retreat offers a unique opportunity to explore what it means to live fully awake; not as a concept or aspiration, but as a lived reality. In the intimate presence of two internationally respected teachers, you are invited to pause, reflect and practice.
This retreat is for people who have already had some experience with mindfulness; perhaps a course, a silent day, or a retreat at some point, and who know they are comfortable spending time in silence and reflection. You don’t need years of experience or a teaching background. What matters is curiosity, openness, and a willingness to practice.
The setting is intimate and intentionally designed to foster presence, connection and depth.
You are warmly invited to join us.
Dates: 2026 May 27 - 30
Location: Land aan Zee, Burgh-Haamstede
Language: English (Barbara will of course be happy to translate or clarify things in Dutch whenever that supports your understanding and ease.) |
| Meer informatie & aanmelden |
|
|
|
|
|
 |
Coaching & supervisie voor professionals en bestuurders |
|
In de zorg, waar druk, complexiteit en besluitvorming voortdurend samenkomen, is reflectie geen luxe maar een voorwaarde om professioneel, menselijk en scherp te blijven functioneren.
BFC Compassionate Care & Mindful Medicine biedt coaching, supervisie en individuele mindfulnesstraining voor medisch specialisten en andere zorgprofessionals, leiders en bestuurders in de zorg.
Voor diegenen die:
- helder wil blijven onder hoge druk
- effectiever wil samenwerken in teams en vakgroepen
- zorgvuldig wil omgaan met complexe beslissingen
- het werk goed wil blijven doen zonder zichzelf te verliezen
Onze coaches en supervisoren kennen de zorg van binnenuit : van OK tot bestuurskamer.
Nieuwsgierig welke begeleiding past bij jou of jouw team? |
| Ontmoet onze coaches |
|
|
 |
|
|
Wetenschappelijk artikel |
|
Compassie vraagt om stilte
Waarom hinderlijk geluid in de zorg geen detail is, maar een zorgvraag
Judith Veen 2025
|
|
|
|
|
Stilte betekent in de zorg niet de afwezigheid van geluid. Het is de afwezigheid van onnodige ruis. Ruis die aandacht opslokt, energie wegtrekt en compassie onder druk zet.
Op afdelingen waar pieptonen, gesprekken, ventilatie en alarmen elkaar overlappen, werken zorgprofessionals vaak binnen de normen. En toch raken ze aan het eind van de dienst leeg. Niet omdat ze hun werk niet aankunnen, maar omdat het brein de hele dag moet compenseren. Luisteren kost energie. Zeker in een omgeving die nooit echt tot rust komt.
Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat hinderlijk geluid leidt tot concentratieverlies, cognitieve overbelasting en mentale vermoeidheid. Op de IC hoort een patiënt gemiddeld honderden alarmen per dag. Voor zorgverleners betekent dat voortdurend schakelen, prioriteren en bijsturen – met gevolgen voor aandacht, veiligheid en herstel.
Wat betekent dat voor compassie in de zorg?
En wat vraagt dit van de manier waarop we zorgomgevingen ontwerpen, organiseren en beoordelen?
In het artikel Compassie vraagt om stilte lees je waarom geluid geen detail is, maar een zorgvraag. Over luisteren als arbeid. Over normen die tekortschieten. En over stilte als voorwaarde voor menswaardige zorg. |
| Lees verder |
|
|
|
|
|
 |
Leven als arts: Duurzaam werken in elke fase van je carrière – Shirin Bemelmans
|
|
Het vak van medisch professional is prachtig, maar op zijn tijd zeker ook uitdagend. In elke fase van je carrière kom je vraagstukken tegen waar je niet altijd bewust bij stilstaat. Dit boek nodigt je uit om daar wél bij stil te staan en te reflecteren op je werk, je keuzes en jezelf.
Shirin daagt je uit tot zelfreflectie door de juiste vragen te stellen en veel voorkomende en herkenbare thema’s bespreekbaar te maken. Ze helpt je om bewuster keuzes te maken en duurzaam en met compassie met je energie, ambities en loopbaan om te gaan.
Met haar ervaring als cardiothoracaal chirurg en coach weet Shirin waar ze over schrijft. Ze kent de medische wereld van binnen en van buiten. Openhartig deelt ze haar eigen ervaringen, twijfels en onzekerheden, evenals de lastige momenten die elke arts vroeg of laat tegenkomt.
Kortom: een aanrader voor iedereen die meer wil leren over zichzelf en over duurzaam werken in de medische wereld.
Boekrecentie door: Marike Kokke. |
| Hier koop je 'Leven als arts' |
|
|
|
Agenda 2026 |
|
|
|
|
BFC Compassionate Care & Mindful Medicine Laan van Niftarlake 123 3612 BR Tienhoven Nederland www.ccmm.care |
|
|
|
|
Verstuurd naar: _t.e.s.t_@voorbeeld.nl AFMELDEN |
|
|
|
|