Leiderschap en cultuur op het werk hebben meer impact op welzijn dan zorg.
|
|
 |
 |
Beste ,
Hoeveel tijd breng jij door op je werk?
De kans is groot dat dat een aanzienlijk deel van jouw leven is.
En hoeveel impact heeft jouw werk op jouw gezondheid; sociaal, mentaal, emotioneel, fysiek en spiritueel? Alhoewel we daar misschien niet altijd bij stil staan, blijkt uit onderzoek dat deze impact groot is.
Onlangs liet een wereldwijd onderzoek van The Workforce Institute zien dat 69% van de werknemers ervaart dat hun manager meer impact heeft op hun gezondheid dan hun dokter en toonde een internationaal onderzoek van McKinsey Health Institute aan, dat de meest voorspellende factor voor het ontwikkelen van burn-out een toxische werkplek is.
Zoveel impact heeft leiderschap! En leiderschap betreft niet formele rollen of functies, en niet controle en ‘de touwtjes in handen hebben', maar leiderschap gaat in essentie over ondersteunen, faciliteren en zorg dragen voor de mensen met wie je leeft en werkt, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en tot bloei kunnen komen. Voor leiderschap – of je nou ouder, dokter, manager, bestuurder of docent bent – heb je kwaliteiten nodig, die maken dat mensen je vertrouwen, je willen volgen en commitment hebben. Deze kwaliteiten kan je ontwikkelen. Zelfinzicht, zelfregulatie en mindfulnessvaardigheden liggen aan de basis en moed, wijsheid, mildheid en compassie zijn de fundamenten.
Onze missie is om mensen en teams te begeleiden in het ontwikkelen van kwaliteiten die bijdragen aan effectief leiderschap en goede samenwerking. Ook dit jaar biedt BFC Compassionate Care & Mindful Medicine verschillende mogelijkheden om persoonlijk, medisch en managerial leiderschap te verstevigen en teamwerk te optimaliseren. Kijk in onze agenda voor geaccrediteerde nascholingen, retraites, mindfulnesstraining én incompany begeleiding van vakgroepen en teams.
|
 |
Tenslotte ben ik bijzonder blij en trots te vermelden dat we op 18 januari zijn gestart met de eerste échte BFC Train de Teamtrainer om meer teams en vakgroepen te kunnen begeleiden met onze unieke methode gericht op effectief samenwerken vanuit een warm hart en een helder hoofd. Dit BFC-team bestaat uit: Jantine van ’t Klooster, Jesse de Metz, Shirin Bemelmans-Lalezari, Marike Kokke en Casper van Koppenhagen. De komende maanden zal je in deze nieuwsbrief nader kennis maken met dit BFC-Team.
Ik zie ernaar uit jou ergens dit jaar weer te mogen ontmoeten en wens je in ieder geval een werkomgeving toe die bijdraagt aan jouw holistische gezondheid!
|
 |
|
|
|
|
|
Compassievol Medisch Leiderschap |
... is leiderschap vanuit een helder hoofd en een warm hart. Het draagt bij aan effectieve kwalitatief hoogwaardige zorg, gegeven door mensen en teams die gezond en veerkrachtig zijn én die blijven leren, innoveren en ontwikkelen.
|
|
|
|
Elke dokter is een medisch leider. Leiderschapscompetenties zijn immers essentieel om als medisch specialist of huisarts te kunnen functioneren. Je bent niet meer alleen verantwoordelijk voor de medische zorg, maar ook voor het zorgproces rondom de patiënt. Medisch leiderschap is daarmee een vereiste kerncompetentie van jouw vak.
In dit 3-daagse geaccrediteerde programma (18 pnt ABAN-GAIA) voor medisch specialisten, huisartsen en medisch managers, word jij door topdocenten uitgenodigd en geïnspireerd om jouw medisch leiderschap te verstevigen. Je wordt meegenomen in de nieuwste inzichten vanuit wetenschappelijk perspectief én vanuit ervaring in medisch leiderschap. Dit programma wordt steevast gewaardeerd als een 9+ programma.
Docenten: Bertine Lahuis (voorzitter RvB Radboud MC), Carina Hilders (voorzitter RvB Reinier de Graaf), Maurice v.d. Bosch (bestuursvoorzitter Antoni van Leeuwenhoek), Mariëlle Bartholomeus (RvB Rivas), Jacqui Brassey (Co-leader McKinsey Health Institute), Shirin Bemelmans-Lalezari (cardiothoracaal chirurg), Michael West (professor Organizational Psychology) en Barbara Doeleman-van Veldhoven (expert leiderschap en teamwerk in de zorg, mindfulness- en compassietrainer).
Ingebed in wetenschappelijke kaders kom je meer te weten over wat compassievol leiderschap in essentie inhoudt, hoe jij wijs en compassievol leiderschap kunt ontwikkelen en welke positieve effecten dat -evidence based- heeft op:
teamwerk
veerkracht en welbevinden van personeel
innovatie en ontwikkeling
patiëntveiligheid & kwaliteit van zorg
financiële veerkracht
Bovenal zal er veel geoefend en gereflecteerd worden en leer jij een praktische vertaalslag te maken, zodat je na deze drie dagen geïnspireerd en vol nieuwe energie het geleerde in jouw dagelijkse beroepspraktijk en leiderschap kan integreren.
Datum: 21 t/m 23 maart 2023 laatste plek!
Locatie: Kloosterhotel ZIN, Vught
Datum: 10 t/m 12 oktober 2023
Locatie: Dominicanenklooster, Huissen
|
 |
|
|
|
|
|
Compassie Intensive |
Jij zorgt de hele dag voor anderen. Hoe zorg jij voor jezelf? Door toegenomen werkdruk, complexiteit en onderbezetting komt werkplezier onder druk te staan.
Uit onderzoek blijkt dat als werkplezier afneemt, dat negatieve impact heeft op de kwaliteit van zorg.
|
|
|
|
In onze geaccrediteerde nascholing (18 pnt) verstevig jij vaardigheden om in de zorg voor anderen ook goed voor jezelf te zorgen en effectiever te zijn in je werk. Goed voor jou en de mensen met wie jij leeft en werkt én goed voor de patiënt.
Je leert hoe je effectief en veerkrachtig blijft als de werkdruk toeneemt. Hoe je je autonomie behoudt en verstevigt. Je krijgt inzicht en tools om doeltreffender te zijn als zorgprofessional vanuit een helder hoofd en een warm hart, waardoor werkplezier toeneemt: de beste zorg leveren door ook goed voor jezelf te zorgen.
De bijscholing is geaccrediteerd voor huisartsen, medisch specialisten en verpleegkundig specialisten met 18 punten.
Datum: 10 t/m 12 april
Locatie: Conferentiecentrum Samaya, Werkhoven
|
|
|
|
Mindfulnesstraining |
Met Mindfulnesstraining oefenen we het volledig en aandachtig aanwezig zijn bij wat er is: bewust en met een houding van open interesse, acceptatie en vriendelijkheid. Kwaliteiten van mindfulness dragen bij aan persoonlijke veerkracht en balans en aan gezonde relaties.
|
|
|
|
Onderzoek laat zien dat mindfulnesstraining bijdraagt aan veerkracht ten aanzien van stress en aan het ontplooien van persoonlijke kwaliteiten. Wanneer wij wérkelijk bewust zijn, wanneer wij met ons lichaam en onze mind op hetzelfde moment op dezelfde plek aanwezig zijn, ervaren wij innerlijke kalmte en tevredenheid, die je mag vertalen als ‘diep geluk’. Zelfs als het leven pijnlijk is, hoe vreemd dat ook mag lijken. Vaardigheden van mindfulness zijn trainbaar.
De mindfulnesstraining is toegankelijk voor iedereen die zich (verder) wil verdiepen in mindfulness en/of wil leren hoe mindfulness bijdraagt aan innerlijke kalmte, stressregulatie en tevredenheid.
Docent: Barbara Doeleman-van Veldhoven
|
|
|
|
|
|
|
Retraites |
Sinds de oudheid kennen alle wijze culturen de waarde van retraite. Een retraite biedt jou de gelegenheid je voor een periode terug te trekken uit de hectiek van het dagelijks leven en te vertragen en te verstillen.
|
|
|
|
Een retraite nodigt uit om in contact te komen met dieper bewustzijn, van waaruit je beter kunt luisteren naar het lichaam, de geest en het hart. Wil jij met meer innerlijke balans leven? Dan is het goed om af en toe stil te staan, te reflecteren en je levenskompas opnieuw af te stemmen op wat er écht toe doet. Een retraite geeft jou ruimte om letterlijk en figuurlijk op adem te komen.
In de 3-daagse retraite 'Patronen herkennen, ontmoeten, omarmen en helen' nemen Barbara Doeleman-van Veldhoven en integraal psychotherapeut en retraiteleraar Thea Kuin je mee op reis naar meer inzicht in je patronen. Je wordt bewust van de bron van je patronen en hoe je deze met mildheid, compassie en mindfulness kunt doorbreken; in relatie met jezelf én met anderen.
Barbara en Thea heetten je van harte welkom van 25 t/m 27 juni op de fantastische locatie van Buitenplaats de Hoorneboeg.
Van 19 t/m 21 september ontvangen Barbara Doeleman-van Veldhoven en yogadocent Astrid van Wesenbeeck je graag voor de 3-daagse retraite: ‘Wijsheid van het hart.’ In de verstilling van deze retraite word je uitgenodigd een intieme relatie aan te gaan met alle ervaringen die voorbij komen. Je cultiveert het vermogen om met kalmte en open interesse aanwezig te zijn bij hoe het leven zich aandient en cultiveert kwaliteiten die bijdragen aan positief en tevreden leven.
De 3-daagse retraite biedt jou de gelegenheid om je terug te trekken, te vertragen en te verstillen, nabij de duinen en zee bij het prachtige retraiteresort Land aan Zee.
|
|
|
|
Team uitgelicht: Jantine van 't Klooster |
We stellen je graag voor aan ons team. Vandaag Jantine van ’t Klooster ~ mindfulness- & compassietrainer, coach en BFC Teamtrainer i.o.
|
Waarom is compassie in teamwerk belangrijk?
|
De wereld is mooier wanneer een mens lekker in z’n vel zit, plezier ervaart, in z’n kracht staat, liefde voelt en zo z'n authentieke leven leidt.
|
|
|
|
Vanuit authenticiteit kun je een positief verschil in de wereld maken, voor jezelf en voor anderen om je heen die geraakt en geïnspireerd worden.
Compassie speelt hierin een belangrijke rol. Kun je sensitief zijn voor de uitdagingen, tegenslagen en problemen die er zijn? Met een houding van medemenselijkheid, aanwezigheid en nieuwsgierigheid om de lastigheden tegemoet te treden? En dan tot actie overgaan en doen wat het meest compassievol is voor het team, de organisatie, de patiënten en -last but not least- jezelf.
|
Wat inspireert jou in je werk en waarom?
|
Mijn hart gaat sneller kloppen wanneer ik mensen mag begeleiden op hun pad van ontwikkeling. Een pad waarin ze leren om meer mindful te zijn, (meer) inzicht krijgen in de schoonheid van het leven en alles wat daarbij hoort; the good, the bad and the ugly.
|
In mijn werk kan ik niet zonder...
|
andere mensen die mij inspireren, uitdagen en waar ik mee kan creëren en plezier maken.
Jantine begeleidt vanuit BFC CCCMM ook individuele mindfulnesstrainingen en coachingstrajecten. Dat doet zij met heldere, concrete en laagdrempelige taal, praktische tools en een dosis van humor en positieve energie. Ze werkt graag met jou samen vanuit een basishouding van aandacht, acceptatie en compassie. Mocht je hier interesse in hebben stuur dan een e-mail aan office@ccmm.care
|
|
|
|
|
|
Wetenschappelijk Artikel |
In het voorwoord las je al dat uit recent mondiaal onderzoek (n=3400) van The Workforce Institute blijkt dat 69% van de werknemers zegt dat managers een grotere impact hebben op hun geestelijke gezondheid dan artsen (51%) of therapeuten (41%), en zelfs evenveel als hun levenspartner (69%).
|
|
|
|
De belangrijkste inzichten uit dit rapport zijn verder:
👉🏻Meer dan 80% van de werknemers zegt liever een goede mentaal-emotionele gezondheid te hebben dan een goedbetaalde baan.
👉🏿66% van de werknemers zou een loonsverlaging accepteren in ruil voor een baan die hun mentale welzijn beter ondersteunt – en 70% van de managers zei dat zij dit ook zouden doen.
👉🏽Werkstress heeft een negatieve invloed op het gezinsleven (71%), het welzijn (64%) en de relaties van werknemers (62%).
|
|
|
|
Deze uitkomsten sluiten aan bij de uitkomsten van het recente onderzoek van McKinsey Health Institute: Aspecten van werk die positieve energie opleveren, zoals betekenisvol werk en psychologische veiligheid, zijn het meest bepalend voor holistische gezondheid, terwijl toxische werkomgeving en hoge werkdruk het meest bepalend zijn voor burn-out.
|
|
|
|
Andere uitkomsten uit dit baanbrekende onderzoek zijn:
👉🏿 Degenen die betekenis vinden in hun werk en het gevoel hebben dat ze nieuwe ideeën of kritische reflecties kunnen uiten bij collega's, ervaren meer fysieke, mentale, sociale en spirituele gezondheid.
👉🏻 Werknemers die hoger scoren op holistische gezondheid, zijn innovatiever op het werk en presteren beter.
👉🏽De resultaten van dit onderzoek uitgevoerd in 30 landen onder meer dan 30.000 werknemers laten zien dat werkgevers (bestuurders en managers) grote impact hebben op gezondheid en daarmee op innovatie en prestatie.
Kortom: leiderschap heeft veel impact. Compassievol leiderschap ondersteunt zowel gezondheid als werkplezier en innovatie.
|
 |
|
|
|
|
|
Wat levert compassievol leiderschap op?Op 24 oktober verzorgde Barbara Doeleman-van Veldhoven een 3 uur durend symposium Compassievol leiderschap i.o.v. het Spaarne Gasthuis. In deze korte film deelt zij de kernelementen van compassievol leiderschap en blikken deelnemers terug op verkregen inzichten.
Wil jij dat Barbara ook op jouw evenement komt spreken? Klik op de rode button om contact op te nemen.
|
 |
|
|
|
|
|
BFC Compassionate Care & Mindful Medicine
Laan van Niftarlake 123
3612 BR Tienhoven
Nederland
www.ccmm.care
|
|
|
|
Verstuurd naar: _t.e.s.t_@voorbeeld.nl
AFMELDEN
|
|
|
|
|
